Ausserdem erfuhr er offenbar am selben Tag nach
eigenem Bekunden aus einem Telefongespräch mit der zuständigen Mitarbeiterin des BKS, dass die Schulpflege das BKS angewiesen hatte, der
Klägerin die 329 Überstunden aus dem Zeitraum August bis Dezember
2020 auszuzahlen (Protokoll, S. 28). Durch diese Vorgänge hatte der Gemeinderat hinreichende Anhaltspunkte dafür, dass die mit der Klägerin vereinbarte Arbeitszeit zur Erledigung der ihr übertragenen Aufgaben nicht
ausreicht, und musste zumindest im Grundsatz erkennen, dass auch ab
Januar 2021 weiterhin Überstundenarbeit erforderlich sein könnte.