Schliesslich erübrigt sich eine Begrenzung der
Übertragbarkeit (aufs folgende Schuljahr) auf maximal 300 Überstunden
gemäss § 38d Abs. 3 VALL im Anwendungsbereich von § 27 PLV insofern,
als gemäss dessen Abs. 3 Überstunden, die sich nicht innerhalb eines Jahres durch Gewährung von Freizeit kompensieren lassen, auszuzahlen sind.
Der Regelungsgehalt von § 38d VALL passt auch unter diesen Aspekten
nicht zur Funktion Schulleitung. Für Überstunden der Schulleitung gilt somit
§ 27 PLV unter Ausschluss von § 38d VALL.