So sei auch die Stelle im Bereich […] abgebaut und
in die entsprechende Funktion in […] integriert worden. Zudem sei neben
der Aufhebung der Stelle der Klägerin auch eine Neuorganisation
bzw. -besetzung bei […] und eine Aufteilung der Aufgaben der ehemaligen
Personalassistentin von G. in verschiedene Bereiche notwendig gewesen
(Klageantwort, S. 3 und 5; Protokoll, S. 4 f. und 14 f.).