Der Klägerin seien diese Tatsachen bekannt gewesen. Als für G. verantwortliche
Personalfachfrau sei sie in die aus wirtschaftlichen Gründen bereits […]
vollzogenen Entlassungen involviert gewesen, wobei in dieser ersten
Phase insbesondere Stellen im Bereich […] betroffen gewesen seien. Im
weiteren Verlauf hätten weitere Optimierungen und Umorganisationen
stattgefunden, wobei auch die zukünftige bessere Nutzung von Synergien
angestrebt worden sei. So sei auch die Stelle im Bereich […] abgebaut und
in die entsprechende Funktion in […] integriert worden.