Massstabs zu bedienen (ENZLER, a.a.O., S. 58). Insoweit steht dem Arbeitgeber bei der Beurteilung des Arbeitnehmers ein Ermessen zu. Folglich
weist eine Beurteilung immer eine gewisse subjektive Färbung auf, denn
innerhalb der Grenzen der allgemeinen Verkehrsanschauung lassen sich
oftmals in guten Treuen verschiedene Beurteilungen vertreten (ENZLER,
a.a.O., S. 59).