8.2.
Das Personalreglement enthält keine Regelung zum Arbeitszeugnis. Gemäss § 50 des Gesetzes über die Einwohnergemeinden vom 19. Dezember 1978 (Gemeindegesetz, GG; SAR 171.100) i.V.m. § 17 Abs. 1 PersG
kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber jederzeit ein Zeugnis verlangen,
das sich über die Art und die Dauer des Anstellungsverhältnisses sowie
über Leistung und Verhalten ausspricht. Der Wortlaut dieser Bestimmung
deckt sich im Wesentlichen mit Art. 330a Abs. 1 OR. Das darin geregelte
Vollzeugnis (in Abgrenzung zur Arbeitsbestätigung nach Art. 330a Abs. 2
OR und § 17 Abs. 2 PersG)