Dies gilt jedoch nicht
für den Alkoholkonsum während der Arbeitszeit, da sich die Aktennotiz vom
12. und 26. Juni 2020 nicht zu diesem Vorwurf äussert. Eine Warnfunktion
vermag sodann die Aktennotiz über die betreffenden Gespräche nur bedingt zu erfüllen, wurden dem Kläger doch lediglich die Vorteile einer Zielerreichung aufgezeigt, ohne dass ihm ausdrücklich vor Augen geführt wurde, welche personalrechtlichen Konsequenzen mit einer Nichtbewährung
verbunden wären.