Indem der Alkoholkonsum des Klägers während der Arbeitszeit an der Verhandlung vor Verwaltungsgericht von der Beklagten bewiesen werden
konnte (siehe vorne Erw. II/4.6.5 f.), bleibt zu prüfen, ob die Vereinbarung
vom 22. Januar 2020 die für eine rechtsgenügende Mahnung erforderliche
Rüge- und Warnfunktion erfüllt.
- 27 -