Die Kündigung durch die Gemeinde nach Ablauf der Probezeit kann nur
ausgesprochen werden, wenn sachlich zureichende Gründe vorliegen, namentlich:
a) (…)
b) Mangelnde Eignung für die im Anstellungsvertrag vereinbarte Arbeit;
c) Mängel in der Leistung oder im Verhalten, die sich während einer
schriftlich angesetzten Bewährungszeit fortsetzen;
d) Mangelnde Bereitschaft, die im Anstellungsvertrag vereinbarte Arbeit
oder eine zumutbare andere Arbeit zu verrichten.