Es
sei festgestellt worden, dass die Mängel in Leistung und Verhalten eine
Zusammenarbeit für die Vorgesetzten und Kollegen nicht mehr tragbar machen würden. Gleichzeitig sei dem Kläger abermals eine Bewährungsfrist
von drei Monaten auferlegt worden, innert welcher eine Besserung eingefordert worden sei. Es sei darüber hinaus klar kommuniziert worden, dass
anfangs Oktober 2020 eine Überprüfung der Zielerreichung erfolgen werde.