Per 2018 wurde
wiederum die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern bemängelt unter
dem Hinweis "Gruppenbildung, Lehrlinge". Ferner wurde der Kläger auf seine Vorbildfunktion als Vorabeiter hingewiesen und seine Haltung, Einstellung und äussere Erscheinung wurden negativ beurteilt. Das Jahresziel
"keine Gruppenbildung, Wechsel MA" wurden zwischen "weitgehend erfüllt" und "ist zu verbessern" bewertet. Für die Arbeitseinstellung und den
Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten erhielt der Kläger die Bewertung "weitgehend erfüllt".