3.3.
Der Kläger erblickt den Gehörsmangel darin, dass ihm am 29. Oktober
2020 gekündigt wurde, ohne dass er die Möglichkeit erhalten habe, sich
dazu fundiert und wirksam zu äussern. Die Beklagte habe ihm keine realistische Bedenk- und Vorbereitungszeit eingeräumt und keine Gelegenheit
gegeben, sich rechtlich beraten zu lassen. Die dem Kläger am 27. Oktober
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