STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, a.a.O., N. 3 zu Art. 337c OR).

Hinsichtlich eines aufgelaufenen Ferienguthabens kann die Arbeitgeberin
oder der Arbeitgeber während der ordentlichen Kündigungsfrist den Bezug
der Ferien anordnen, wodurch diese bei ordentlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise konsumiert werden und beim ordentlichen Austritt demnach auch nicht (bzw. nur reduziert) zu entschädigen
sind (vgl. STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, a.a.O., N. 18 zu Art. 337c OR).