Dieser Pflicht ist sie
nachweislich nicht nachgekommen. Des Weiteren ist in Übereinstimmung
mit der Beklagten festzuhalten, dass die Klägerin den [...]leiter über die Annahme des Geschenks hätte informieren und ihm das unter das Annahmeverbot fallende Geschenk unverzüglich hätte herausgeben sollen (§ [...]
Personalverordnung). Nach dem Gesagten hat die Klägerin somit gegen
das Geschenkannahmeverbot gemäss § [...] Abs. 1 Personalreglement
i.V.m. § [...] Personalverordnung verstossen.