Dieses Geschenk
hätte keinesfalls eine blosse Aufmerksamkeit für die Aushilfe sein können,
was der Klägerin hätte auffallen müssen. Es sei mehr als naheliegend, dass
ein Zusammenhang mit der wenig später im Zeitraum Mai/Juni 2021 bei
der Klägerin zu absolvierenden Lehrabschlussprüfung bestanden habe.
Die Klägerin habe es auch nicht dem [...]leiter gemeldet oder das Geschenk
herausgegeben (§ [...] Personalverordnung). Durch dessen Annahme habe
die Klägerin das Geschenkannahmeverbot nach § [...] Personalreglement
i.V.m. § [...] Personalverordnung verletzt (Klageantwort, S. 8 f.).