Es
werde daher beabsichtigt, das Anstellungsverhältnis fristlos aufzulösen.
Gleichzeitig wurde A. das rechtliche Gehör zur in Aussicht gestellten fristlosen Kündigung mittels schriftlicher Stellungnahme bis am 14. September
2021, 12.00 Uhr, eingeräumt.

3.
Mit E-Mail vom 14. September 2021 informierte A. den [...]leiter darüber,
dass die Stellungnahme am nachfolgenden Tag per Post eintreffen würde.

4.
Mit Stellungnahme vom 14. September 2021 liess A. sämtliche im Schreiben vom 10. September 2021 erwähnten Vorwürfe bestreiten. Zudem forderte sie, es seien die genannten Vorfälle und Personen zu konkretisieren
sowie eine neue Frist für das rechtliche Gehör zu gewähren.