II/3.2.2). Die effektive Bewährungszeit zwischen der Mahnung vom 14. September 2020 und
dem tt.mm. 2021, als der Kläger vom Beklagten zur beabsichtigten
Kündigung angehört wurde, dauerte rund fünfeinhalb Monate. Eine solche
Bewährungszeit bewegt sich zwar an der oberen Grenze des Zulässigen,
ist aber unter den gegebenen Umständen, insbesondere unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der Rektor der B. mit dem Kläger im betreffenden
Zeitraum mehrmals das Gespräch gesucht und die bestehende
Problematik diskutiert hatte (vgl. Protokoll der Verhandlung vor Verwaltungsgericht vom 30. November 2022 [nachfolgend: Protokoll], S. 2, 8,
11 ff.;