Ich machte Dich seit Monaten abermals darauf aufmerksam, dass eine
Missachtung der klaren Trennung zwischen Beruf und Privatem zu weiteren Konsequenzen, insbesondere zur Kündigung führen kann. Leider hast
Du für Dich entschieden, dieser Anweisung trotz mehrfach mündlich und
schriftlich ausgesprochener Warnungen nicht nachzukommen.

(...)

Auf meine Bemühungen um eine alternative Lösung der verfahrenen Situation mittels eines unbezahlten Urlaubs für eine bestimmte Zeit, wolltest
Du nicht eintreten, weil dieser mit Auflagen an Deine Aktivitäten verbunden
wäre.