Demnach ist in teilweiser Gutheissung der vorliegenden Klage der vom Kläger
beanstandete Passus (Absatz 6 des Arbeitszeugnisses; "Per 1. Januar
2020 hat das Hallenbad Q. ein neues Führungsmodell eingeführt, was beim
Hallenbad Veränderungen im Unterstellungsverhältnis sowie bezüglich
Organisation, Aufgabe, Kompetenzen und Verantwortungen zur Folge
hatte. A. ist ein sehr erfahrener Badmeister. Es gelang ihm in der
Eingewöhnungsphase des neuen Modells nicht immer, sein Wissen und
seine Erfahrung in dem in unserem Betrieb praktizierten kooperativen Stil
einzubringen. Gerne hätten wir von seinem breiten Erfahrungsschatz mehr
profitiert.") ersatzlos zu streichen.