Eine andere Frage ist, ob das Schlusszeugnis korrekt datiert ist. Grundsätzlich hat das Ausstelldatum der Wahrheit, mithin dem effektiven
Ausstelldatum zu entsprechen und darf dementsprechend weder vor- noch
rückdatiert werden (STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, a.a.O., Art. 330a N 5b;
FISCHER, a.a.O., S. 14). Nur in absoluten Ausnahmefällen soll von der
Wahrheit abgewichen werden, beispielsweise, wenn wegen Nachlässigkeit
des Arbeitgebers das Zeugnis erst viel später ausgestellt wird (FISCHER,
a.a.O., S. 14), oder im Falle der Zeugnisänderung nach einem Berichtigungsprozess (STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, a.a.O., Art. 330a N 5b).