Es wird im Gegensatz zu der
ersten Fassung vom 8. April 2021 (Klagebeilage 7) nicht als "Zwischenzeugnis", sondern als "Arbeitszeugnis" betitelt, ist im Unterschied zur ersten Fassung in der Vergangenheitsform abgefasst, erwähnt die Dauer des
Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung am 30. Juni 2021 und enthält eine Schlussformel mit Hinweis auf die Beendigungsart (Kündigung
durch den Kläger) sowie mit Zukunftswünschen. Zwischenzeugnisse sind
im Präsens zu formulieren, und zwar auch dann, wenn das Ende des
Arbeitsverhältnisses, zum Beispiel während laufender Kündigungsfrist,
absehbar ist.