Erfahrungsgemäss sind solche Voraussetzungen der
Einsatzbereitschaft von Mitarbeitern eher abträglich oder zumindest nicht
gerade förderlich. Dass der Kläger durchaus kooperativ war und die ihm
erteilten Aufträge (manchmal offenbar auch zähneknirschend) erfüllte (vgl.
die Aussagen F., Protokoll, S. 11) spricht noch nicht für ein besonderes
Engagement. Dasselbe gilt für ein pünktliches Erscheinen am Arbeitsplatz
(Aussage F., Protokoll, S. 10), auch wenn es branchenunüblich sein sollte.
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