Vieles
deutet für das Verwaltungsgericht darauf hin, dass die Zusammenarbeit
zwischen dem Kläger und der Betriebsleiterin von Anfang an nicht harmonierte (vgl. dazu die Aussagen F., Protokoll, S. 10 f.; die Aussagen des
Klägers, Protokoll, S. 20), was beim wesentlich erfahreneren Kläger als die
neu eingesetzte Betriebsleiterin zu entsprechenden Frustrationen führte
(Protokoll, S. 10). Erfahrungsgemäss sind solche Voraussetzungen der
Einsatzbereitschaft von Mitarbeitern eher abträglich oder zumindest nicht
gerade förderlich.