nicht jemand an allen Tagen über Weihnachten und Neujahr arbeiten müsse (Protokoll, S. 26).
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Insgesamt erweisen sich daher die Vorwürfe des eigenmächtigen
Dienstabtauschs und des eigenmächtigen Ferienbezugs zumindest für die
Zeit ab 20. Januar 2020 nicht als stichhaltig. Abgesehen davon kann in den
geschilderten Vorkommnissen erneut kein mangelndes Engagement oder
eine mangelnde Bereitschaft des Klägers, sein Wissen und seine Erfahrungen zum Wohle des Betriebs einzusetzen, gesehen werden, auch wenn es
sich beim Kläger um einen gewieften Ferienstrategen gehandelt haben sollte.