Diese Angaben wurden auch von E. als Zeuge im Wesentlichen
so bestätigt, wobei es hervorzuheben gilt, dass es während seiner (des
Zeugen) Zeit (zwischen Dezember 2019 bis Juli 2020) seitens des Klägers,
der im Rufe gestanden habe, gerne Dienste abzutauschen um die dadurch
gewonnene Freizeit am Stück kompensieren zu können, offenbar zu
keinem solchen Verhalten (mehr) gekommen ist (Protokoll, S. 7). Der
Kläger seinerseits legte Wert auf die Feststellung, dass ohne die Zustimmung der Kollegen keine Dienste abgetauscht worden seien und
schliesslich auch die Betriebsleiterin darüber informiert worden sei (Protokoll, S. 15).