Die Aussage von G., die Vernachlässigung der Dokumentationspflichten durch den Kläger sei bei nachträglichen Kontrollen
zum Vorschein gekommen (Protokoll, S. 21), ist wenig konkret und nicht
objektivierbar. Immerhin räumte sie auch ein, dass am Anfang (nach der
Einführung des neuen Führungsmodells) eine allgemein schwierige Zeit
gewesen sei, was nicht am Kläger gelegen habe (Protokoll, S. 22). Die Zeugin F. sprach gar davon, dass Frau G., die zugestandenermassen nicht aus
dem Metier stammt (Protokoll, S. 21), manchmal mit einer Situation
überfordert gewesen sei (Protokoll, S. 11).