Aufgrund der informellen Verlautbarungen des Gemeindeschreibers und
der Gemeindeschreiberin-Stellvertreterin sei davon auszugehen, dass sich
die Beklagte bereits in der ersten August-Hälfte (am 11. August 2021) unwiderruflich zur Kündigung ihres Anstellungsverhältnisses entschlossen
habe, ohne der Klägerin vor Aussprache der Kündigung je mitzuteilen,
wann, auf welchen Zeitpunkt und aus welchen Gründen sie zu kündigen
gedenke. Ergebnisoffen habe jedoch die Beklagte den Auflösungsprozess
schon nach Erhalt des Schreibens der Klägerin vom 27. Juni 2021 mit Ablehnung des Stellenangebots mit einem Arbeitspensum von 80% als Leite-