Soweit die Fälligkeit einer Forderung aus Arbeitsvertrag schon früher eintrat, bleibt es aber bei dieser früheren Fälligkeit, die durch Art. 339 OR nicht
modifiziert wird (STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, a.a.O., Art. 339 N 2). Bei
Strafzahlungen wegen missbräuchlicher Kündigung tritt die Fälligkeit schon
mit dem Zugang der Kündigung ein (Urteil des Kantonsgerichts Wallis
A1 19 136 vom 4. März 2020, Erw. 5.10; ROLAND MÜLLER, Konsequenzen
einer missbräuchlichen Kündigung, in: ROLAND MÜLLER/KURT PÄRLI/
ISABELLE W ILDHABER [Hrsg.], Arbeit und Arbeitsrecht, Festschrift zum
65. Geburtstag von Thomas Geiser, Zürich/St. Gallen 2017, S. 282;
STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, a.a.O. Art. 336a N 2).