Zum anderen gibt es keinerlei Anhaltspunkte dafür, dass dabei persönliche respektive sachfremde Motive
eine Rolle gespielt haben könnten. Auch fehlen rechtsgenügliche Hinweise
dafür, dass sie andere am Kündigungsentscheid beteiligte Personen unter
Druck gesetzt hätte, dem Kläger zu kündigen. K. hat dagegen unbestrittenermassen am Kündigungsentscheid mitgewirkt. Dafür, dass er aus persönlichen Gründen den Kündigungsentscheid forciert haben könnte, um
den Kläger loszuwerden, liegen jedoch ebenfalls keinerlei Anhaltspunkte
vor.