Kündigung aus einem anderen als in Art. 336 OR explizit genannten Grund
missbräuchlich war. Im Vordergrund steht dabei insbesondere die Frage,
ob die vom Kläger beschriebene Mobbing- respektive die zwischen ihm und
seiner Lebenspartnerin einerseits und D. und K. andererseits bestehende
Konfliktsituation einen Konnex zur Kündigung aufweist, sodass der als
sachlich erachtete Kündigungsgrund (siehe vorne Erw. 2.6) als vorgeschoben erscheint.