BGE 136 I 229, Erw. 5.3) abzuweisen sind.

2.5.
2.5.1.
Weiter ist zu prüfen, ob der Beklagte alle Möglichkeiten einer zumutbaren
Weiterbeschäftigung ausgeschöpft hat, bevor er dem Kläger kündigte.

2.5.2.
Der Kläger macht in diesem Zusammenhang geltend, der Beklagte hätte
den Einschränkungen in der gewichtsmässigen Belastung des rechten
Handgelenks mittels organisatorischen Massnahmen und nicht mittels
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