4.5.3, mit Hinweisen; RUDOLPH/VON KAENEL, Arbeitsplatzbezogene
Arbeitsunfähigkeit, in: SJZ 106/2010 S. 361; RUDOLPH/VON KAENEL, Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit: Entgegnungen zum Beitrag von
Luginbühl/Brühlmann in Jusletter vom 19. August 2013, in: Jusletter vom
9. September 2013, Rz. 5). Angesichts der milderen Auswirkungen einer
Kündigung sind bei einer bloss arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit
an die Dauer der Frist, während welcher der öffentlich-rechtliche Arbeitgeber keine Kündigung aussprechen darf, geringere Anforderungen zu stellen.