II.
1.
Streitgegenstand des vorliegenden Verfahrens bildet die Frage, ob die vom
Beklagten, handelnd durch [...] im Namen der Schulleitung, gegenüber dem
Kläger am 21. März 2018 ausgesprochene Kündigung des Anstellungsverhältnisses widerrechtlich war und dem Kläger deswegen ein Entschädigungsanspruch in der verlangten Höhe von sechs Bruttomonatslöhnen zusteht.