voraus, die nach den Regeln der Billigkeit vorzunehmen ist (vgl.
Art. 328 Abs. 2 OR; zudem BGE 132 III 257 E. 5.4 und E. 6; Urteile
des Bundesverwaltungsgerichts A-3006/2017 vom 4. Dezember 2018
E. 4.2; A-546/2014 vom 16. Juni 2014 E. 4.6).
3.6.2.
Der Kläger [ist] (...) zweifellos als "älterer Arbeitnehmer"
einzuordnen (...), gegenüber denen der Art und Weise der Kündigung
besondere Beachtung zu schenken ist (vgl. DENIS G.
HUMBERT/ANDRÉ LERCH, Kündigungsschutz, in: WOLFGANG
PORTMANN/ADRIAN VON KAENEL [Hrsg.], Fachhandbuch
Arbeitsrecht, 2018, Rz. 11.90 ff.; DENIS G. HUMBERT, Die
Alterskündigung, AJP 2015 S. 868, 872 ff.).