3.4.3.
[Die Beklagte hatte den Kläger seit der rund ein Jahr zuvor
erfolgten Mahnung auch nach Ablauf der Bewährungsfrist
wiederholt auf die ausgemachten Verhaltensmängel hingewiesen.]
(...) Nachdem der Kläger (…) dem Gemeinderat gleichwohl erneut
eine unzulässige Einmischung ins operative Geschäft vorwarf und zu
schimpfen begann, durfte die Anstellungsbehörde davon ausgehen,
dass der Kläger nicht willens oder in der Lage war, das bemängelte
Verhalten zu ändern, sich eine erneute Bewährungsfrist somit als
unnütz erwiesen hätte.