Frage offen gelassen, ob die Bewährungsfrist verlängert
wurde, da auch bis zum Ablauf der allenfalls verlängerten
Bewährungsfrist keine für die Aussprache einer Kündigung
genügende Verhaltensmängel aufgetreten waren und die
Bewährungsfrist nicht weiter verlängert wurde.] (…) Die wiederum
rund fünf Monate später ausgesprochene Kündigung erfolgte somit
nicht rechtzeitig nach Ablauf der Bewährungsfrist und wurde
überdies nicht durch einen während der Bewährungsfrist gezeigten
Verhaltensmangel ausgelöst, weshalb die ausgesprochene Kündigung
nicht auf § 7 Abs. 1 lit. c Personalreglement gestützt werden kann.