10 Abs. 2 lit. b des
Personalreglements der Gemeinde Schöftland vom 1. Januar 2002;
Art. 10 Abs. 2 lit. b des Personalreglements der Gemeinde Oberrüti
vom 21. November 2003; § 23 Abs. 1 des Personalreglements der
Gemeinde Kaiseraugst vom 1. Januar 2008; Art. 16 des
Personalreglements der Römisch-Katholischen Landeskirche des
Kantons Aargau vom 1. Januar 2015).
[Frage offen gelassen, ob die Bewährungsfrist verlängert
wurde, da auch bis zum Ablauf der allenfalls verlängerten
Bewährungsfrist keine für die Aussprache einer Kündigung
genügende Verhaltensmängel aufgetreten waren und die
Bewährungsfrist nicht weiter verlängert wurde.