prozessual nicht gerechtfertigten Leerlauf führen. Soweit die
Beklagte vorbringt, mit der Feststellung der Nichtigkeit der
Kündigung werde eindeutig eine Rechtsfolge beantragt, welche
hauptsächlich im Rahmen einer Beschwerde eingereicht werden
könne, verkennt sie, dass auch bei vertraglichen Erklärungen für das
Kündigungsverfahren und die Kündigung gewisse formelle
Anforderungen gelten, wie sie im Verfahren auf Erlass einer
Verfügung und bei der Eröffnung einer Verfügung zu beachten sind,
bei deren Verletzung als Rechtsfolge grundsätzlich auch im
Klageverfahren die Feststellung der Nichtigkeit der Kündigung
infrage kommen kann (vgl. Entscheide des Personalrekursgerichts 2-