Aus den Erwägungen

II.
6.4.1.
(…)
In Bezug auf Lehrpersonen erweist sich eine Kündigung aus organisatorischen Gründen insbesondere dann als gerechtfertigt, wenn
infolge rückläufiger Schülerzahlen Lehrerpensen reduziert bzw. ge-
222 Obergericht, Abteilung Verwaltungsgericht 2017