(…)
2.4.
2.4.1.
Eine der grundlegendsten Pflichten des Arbeitnehmers besteht
darin, die ihm übertragenen Arbeiten mit Sorgfalt auszuführen und
die berechtigten Interessen des Arbeitgebers in guten Treuen zu wahren (THOMAS GEISER/ROLAND MÜLLER, Arbeitsrecht in der
Schweiz, 3. Auflage, Bern 2015, Rz. 348 f.; § 22 Abs. 1 PersG [vgl.
auch Art. 10 Personalreglement]).
Die Treuepflicht des Arbeitnehmers enthält verschiedene Aspekte und bedeutet insbesondere, dass der Arbeitnehmer alles zu unterlassen hat, was dem Arbeitgeber schaden könnte.