Kündigungsfrist nicht […]." Diese Aussage belegt, dass nach Meinung der Autoren eine Sperrfrist tatsächlich lief bzw.
diese nicht erst zu laufen beginnt, wenn sie mit der
Kündigungsfrist zusammenfällt).
 "Auszugehen ist stets vom 'ursprünglichen' Endtermin,
d.h. vom Zeitpunkt, auf den das Arbeitsverhältnis geendet hätte, wenn kein Sperrtatbestand eingetreten wäre.