Dies dürfte aber auch im Interesse der betroffenen Arbeitnehmer liegen, damit sie frühzeitig die Stellensuche organisieren können.
5.
In der bundesgerichtlichen Rechtsprechung lassen sich keine
Aussagen in Bezug auf den Beginn der Sperrfrist finden, wenn die
Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfall nach der Kündigung und vor Beginn der Kündigungsfrist eintritt. In der Lehre wird
überwiegend die Auffassung vertreten, auch bei dieser Konstellation
löse der Eintritt der Arbeitsunfähigkeit die Sperrfrist aus;