I.
2.
2.1.
Die Beschwerdeführerin verlangt in Antrag 5 die Feststellung,
dass "wegen der Kündigung aus wichtigen Gründen von Seiten der
Beschwerdeführerin keine Rückzahlungsverpflichtung aufgrund der
Weiterbildungsvereinbarung vom 28. Juli 2013 besteht". Dieser Antrag deckt sich inhaltlich mit dem Feststellungsantrag, der schon Gegenstand des "Lohnnachzahlungsbegehrens" an den Stadtrat B. vom
15. April 2015 bildete (dortiger Antrag 2).
2016 Personalrecht 281