Dezember 2003, 03.349, S. 45 f.)
Art. 324a OR sieht in Bezug auf die Verhinderung der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers infolge Krankheit, Unfall, Erfüllung gesetzlicher Pflichten oder Ausübung eines öffentlichen Amtes
im Grundsatz vor, dass der Arbeitgeber für eine beschränkte Zeit den
darauf entfallenden Lohn zu entrichten hat (Abs. 1). Soweit durch
Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag nicht längere Zeitabschnitte bestimmt sind, so hat der Arbeitgeber im ersten
Dienstjahr den Lohn für drei Wochen und nachher für eine angemessene längere Zeit zu entrichten (Abs. 2). Gemäss den diesbezüglich
entwickelten Berner, Basler und Zürcher Skala (STREIFF/VON