6.2.
Gemäss § 19 Abs. 1 LDLP gilt bei nachgewiesener Arbeitsunfähigkeit zufolge Krankheit und Unfall die Regel, dass der Lohn
während sechs Monaten in vollem Umfang ausgerichtet wird. Der
Arbeitgeber stellt bei Krankheit und Unfall die Lohnersatzleistung
für weitere 18 Monate sicher (§ 19a Abs. 1 LDLP), wobei die Mitarbeitenden die Hälfte der dafür erforderlichen Prämien zahlen (§ 19a
2013 Personalrecht 335