Diese Argumente vermögen nicht zu überzeugen. Der Verweis
in § 4 Abs. 3 GAL auf das OR-Minimum ist grundsätzlicher Natur
und enthält keine Einschränkung auf die Regelungen zur Beendigung
des Arbeitsverhältnisses; der Anhang zum GAL bezieht sich auf § 7
(vgl. den expliziten Wortlaut dieser Bestimmung) und nicht auf § 4
Abs. 3 GAL. Im Weiteren kann vorliegend offen gelassen werden, ob
und gegebenenfalls in welchem Masse der Grosse Rat – trotz seiner
alleinigen Kompetenz zur Regelung der Besoldungsfragen – beim
Erlass des LDLP an den Grundsatz in § 4 Abs. 3 GAL gebunden ist.