II/2.2) – ein Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht,
wenn der Beginn des Mutterschaftsurlaubes hinausgeschoben wird
und in der Zwischenzeit die Mutter krank und/oder das Kind auf die
zeitgerechte Verfügbarkeit der Mutter angewiesen ist.
5.
5.1.
§ 4 Abs. 3 GAL lautet wie folgt:
"Die Minimalansprüche zum Schutz der Lehrpersonen entsprechen denjenigen des Schweizerischen Obligationenrechts und
332 Obergericht, Abteilung Verwaltungsgericht 2013