1.2.
1.2.1.
Der Beschwerdeführer bringt dagegen im Wesentlichen vor, dass er über
1'000 Bewerbungen nachgewiesen habe und ihm dennoch unterstellt
werde, er sei nicht bemüht. Zudem seien seine Bewerbungen auf höher
qualifizierte Stellen (z.B. Leitung, Management) abgewertet worden, obwohl er Gründer und Geschäftsführer der C._____ GmbH gewesen sei und
damit ein Unternehmen geführt, Mitarbeiter koordiniert, Verträge
abgeschlossen und Kunden akquiriert habe. Diese Erfahrungen würden ihn
für verantwortungsvolle Positionen qualifizieren. Die Abwertung seiner Bewerbungen sei willkürlich und sachlich falsch.