g
des Gesetzes über die Ortsbürgergemeinden vom 19. Dezember 1978
{OBGG; SAR 171.200}]) eine Kürzung der Übergangsleistung vornehmen
wollten, wenn die betroffene Person anderweitig ein Einkommen erzielen
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kann. Es ist aus den oben erwähnten Gründen kein sachlicher Grund
ersichtlich, weshalb sich die Kürzung auf eine Teilzeitanstellung (mittels
Arbeitsvertrag) beschränken sollte. Eine solch restriktive Anwendung von
§ 8 Abs. 3 Personalreglement wäre mit Sinn und Zweck der Bestimmung –
der Überbrückung eines finanziellen Engpasses bis zum ordentlichen
Rentenalter – nicht vereinbar.