Aufgrund der ganztägigen Erwerbstätigkeit des Beschwerdeführers 1 und der geplanten Weiterbildung der Beschwerdeführerin 2 sei
vielmehr davon auszugehen, dass der bisher durch ein erweitertes familiäres Umfeld betreute Beschwerdeführer 3 bei einem Zuzug in die Schweiz
weitgehend fremdbetreut werden müsste. Weiter sei anzumerken, dass der
Beschwerdeführer 1 aufgrund seiner befristeten Anstellung lediglich über
ein bis zum 30. September 2024 befristetes Aufenthaltsrecht in der
Schweiz verfüge und deshalb die Gefahr bestehe, dass die nachgezogenen Familienmitglieder bereits nach kurzer Zeit wieder nach Ägypten
zurückkehren müssten.